Organisation

Wachstum = Innovation + Strategie + Marketing

Neues Wachstum durch Innovation, Strategie und Marketing bedeutet immer auch Veränderung der Menschen und der Organisation. Wachstum beginnt im Kopf Ihrer Mitarbeiter und kann erst durch aktive Handlungen wirkungsvoll umgesetzt werden.

Einige Gründe warum die Umsetzung von Neuem an der Organisation scheitert:

  • Kein volles Commitment vonseiten des Managements
  • Keine Verähderung in der Handlungsweise der Führungskräfte
  • Kein Aufbau und Erkennung der notwendigen Kompetenzen
  • Keine klare strategische Rollen (Ziele) der einzelnen Mitarbeiter vorhanden
  • Fehlende Zeit für den Review der Strategie und eventuellen Anpassung
  • Zu wenig budgetäre Mittel und personelle Ressourcen

Wir gestalten und steuern den Veränderungsprozess und begleiten Sie in der Change-Kommunikation. Nur wenn gewährleistet ist, dass die Organisation sich mit dem Neuen identifiziert, ist jene Aufbruchsstimmung und Energie vorhanden, die notwendig ist, Veränderungen zu bewirken und somit Wachstum zu generieren.