Immer wieder treffe ich auf Unternehmen, die wunderbare Leitbilder und Werte haben, aber diese absolut nicht leben. Ich hatte letzte Woche einen Kundentermin zum Thema Social Media Software im internen Unternehmenseinsatz-Enterprise 2.0. Diese Software fördert die interne Kommunikation, die Kollaboration … Weiterlesen
Danke, Sie haben diesen Link geklickt. Ich muss Sie leider enttäuschen, es besteht keinerlei Verbindung zwischen dem Körpergewicht und der Zeit, die Menschen im WEB 2.0 verbringen. Ich möchte Sie auf das Phänomen der Reizwörter, das ich in meiner Überschrift … Weiterlesen
E-Mails kosten viel Zeit. Mit Firmen-Wikis und Kollaborationsprogrammen fließen Informationen oft besser. In einem Artikel der FINANCIAL TIMES DEUTSCHLAND werden die Möglichkeiten und Einsatzgebiete Von Enterprise 2.0 von verschiedenen Fachleuten erläutert. Den Artikel finden sie hier FTD26.08.2011_Enterprise 2.0 Share it: Recommend … Weiterlesen
Im Laufe der industriellen Revolution stand die Maschine im Mittelpunkt. Wir befinden uns am Übergang vom Industriezeitalter zur Wissensgesellschaft. Das Wissen der Mitarbeiter – kollektive Unternehmensintelligenz – ist der Wettbewerbsfaktor für Unternehmen in diesem Jahrzehnt. Das Wissensmanagement in Organisationen wird … Weiterlesen
Ob Enterprise-2.0-Lösungen erfolgreich sind, hängt vor allem von richtig gesetzten Motivationsanreizen ab. Zudem entscheiden Integrationsfähigkeit und Nutzerkomfort über die Akzeptanz von sozialer Software innerhalb des Unternehmens. Zu diesem Schluss kommt die ITK-Management-Beratung Detecon im neuen Opinion Paper ‘Cultural Agility’. (Quelle: silicon.de) Den gesamten … Weiterlesen
Auf dem Weg zum Netzwerk, die Organisation 2.0…. Web 2.0 bedeutet unter anderem Offenheit, Transparenz, Vernetzung und Selbstorganisation. Kann ein Unternehmen funktionieren, das alles offen lässt und die Strategie quasi jeden Tag durch die Masse der Mitarbeiter neu definiert. Meiner … Weiterlesen
Wir stehen am Ende einer Ära, die klassische Arbeitsteilung und die Prozesswelt bringt keine Fortschritte mehr. Im letzten Jahrhundert haben wir die Modelle von Taylor und Ford ausgenutzt und die Produktivität der Wirtschaft laufend und exponentiell gesteigert. Alles wurde in … Weiterlesen
Was ist Social Media Monitoring. Weiterlesen
Wird es normal werden, Sonntag nachmittags einen beruflichen Blog zu schreiben und Montag, wenn das Wetter passt dafür ein paar Stunden auf der Schipiste oder am Golfplatz zu sein. Sollten wir uns dafür einsetzten, dass das Wochenende abgeschafft wird? Ist … Weiterlesen
In vielen meiner Gespräche mit Kunden und Freunden höre ich oft folgende Aussagen: “wir stehen vor nie dagewesenen Veränderung”, “die Globalisierung wird uns noch auf den Kopf fallen”, “die Abwanderung der Industrie von Österreich nach China, oh Gott”, “die neuen … Weiterlesen
Die Facebook-Logik im Unternehmen Facebook hat die Kommunikation im Netz verändert. Bis 2004 schrieb man Emails und dann kam Facebook&Co, gerade wie wir stolz waren, die ersten Emails am Handy zu lesen. Die Kids von heute verwenden kein Email mehr. Fragen … Weiterlesen
Social Media macht es möglich, revolutioniert Wissensmanagement und erhöht die Produktivität, lesen Sie mehr zum Thema: Bisher hat noch keine große Organisation das Potenzial von Enterprise 2.0 (geschweige denn 3.0) erschlossen. Daher sind Aussagen bzgl. potentieller Effizienzsteigerungen natürlich grundsätzlich problematisch. … Weiterlesen
Viele internationale Studien bestätigen, dass die Nutzung von Social Media im Unternehmen voranschreitet und der Change 2.0 begonnen hat. Wir sprechen hier nicht von Facebook!!! “Enterprise Social Software ermöglicht Partizipation durch formelle und informelle Interaktionen und sammelt diese Interaktionen, indem … Weiterlesen
Meine seit Jahresanfang häufig gestellte Frage an Mitarbeiter, Manager oder Eigentümer von Unternehmen lautet: “Wie gehen Sie mit WEB 2.0 oder Social Media um?” Die Antwort ist oft die selbe: ” Wir haben Facebook gesperrt.” WEB 2.0 im Unternehmen ist … Weiterlesen
Atos Origin, an international IT services company, today sets out its ambition to be a zero email company within three years. …. employees by using instead improved communication applications as well as new collaboration and social media tools. (Presseaussendung Atos … Weiterlesen
